Rechtsanwälte Dr. Stefan Lammel/Dr. Jan Henning Martens/Tina Bieniek Gesellschafterstreitigkeiten in der Personengesellschaft, insbesondere der GmbH & Co. KG (Teil 1) Anlässe – Vorbeugende Maßnahmen – Konfliktlösungen Die Zusammenarbeit zwischen Gesellschaftern verläuft nicht immer konfliktfrei. Daher sollte jeder Gesellschaftsvertrag Regelungen zur Streitvermeidung und -beilegung vorsehen. Dies gilt gerade auch für den Fall, dass an der Personengesellschaft

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Jürgen Pradl/Kevin Pradl Pensionszusagen: Rechtsprechungs-Report 2018 Urteile des BFH und der Finanzgerichte aus 2018 Unmittelbare Pensionszusagen – allen voran diejenigen, die Gesellschafter-Geschäftsführern gegenüber erteilt wurden – bewegen sich in einem extrem dynamischen rechtlichen Umfeld. Insbesondere im Bereich der steuerrechtlichen Beurteilung existiert immer noch eine Vielzahl von „schwarzen Löchern“, die noch nicht abschließend erforscht und durchleuchtet

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Rechtsanwalt Ferdinand Ballof Die GmbH & Co. KG im Licht der neueren Rechtsprechung Aktuelle Urteile der Zivil- und Finanzgerichte Eine KG hat zwei Arten von Gesellschaftern: Die unbeschränkt haftenden Komplementäre und die Kommanditisten, die lediglich mit ihrer Einlage und damit beschränkt haften. Die Besonderheit der GmbH & Co. KG besteht nun darin, dass die personengesellschaftliche

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Rechtsanwältin Katrin Peter Die Verdachtskündigung von Arbeitnehmern Anforderungen an eine Verdachtskündigung unter Berücksichtigung aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung Art. 6 Abs. 2 der Europäischen Menschenrechtskonvention normiert die sogenannte Unschuldsvermutung. Diese gilt aber – entgegen dem in der Allgemeinheit weit verbreiteten Rechtsempfinden – nicht in allen Lebensbereichen. So können Arbeitsverhältnisse auch bei nicht erwiesener Schuld des Arbeitnehmers im

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Rechtsanwalt Dr. Roland M. Bäcker Nichtigkeit und Anfechtbarkeit von Gesellschafterbeschlüssen in der GmbH Gesellschafterbeschlüsse rechtssicher vorbereiten und umsetzen Zumindest einmal im Jahr findet eine ordentliche Gesellschafterversammlung einer GmbH statt, in der insbesondere der Jahresabschluss festzustellen und ein Ergebnisverwendungsbeschluss zu fassen ist. Regelmäßig müssen die Geschäftsführer die Gesellschafterversammlung unter Angabe der Tagesordnung und der Beschlussgegenstände einberufen.

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Dipl.Volkswirt Alfred Mertens Update zum Investitionsabzugsbetrag nach § 7g EStG Aktuelle Entwicklungen in der jüngeren Rechtsprechung Der Investitionsabzugsbetrag (IAB) ist eine steuerliche Möglichkeit für kleine und mittlere GmbHs, die Liquidität des Unternehmens zu sichern und seine Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Er ermöglicht die Vorverlagerung von Abschreibungsbeträgen in ein Wirtschaftsjahr vor der Anschaffung oder Herstellung eines begünstigten

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Rechtsanwältin Claudia Vey Rechtliche Aspekte der Dienstwagenüberlassung vom Vertragsschluss bis zur Kündigung Worauf aus arbeits- und steuerrechtlicher Sicht zu achten ist Ein Firmenwagen stellt nicht nur für den Arbeitnehmer eine oft begehrte Leistung des Arbeitgebers dar. Auch für diesen hat die Überlassung eines Dienstwagens häufig einen großen praktischen Nutzen, wie etwa die Vermeidung hoher Reisekosten

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Rechtsanwalt Ferdinand Ballof, Dipl.-Volkswirt Dr. jur. Hagen Prühs Die Freiberufler-GmbH – Eine Gesellschaftsform mit Zukunft Eine Würdigung aus berufs-, steuer- und gesellschaftsrechtlicher Sicht Für Angehörige der freien Berufe stellt sich mit zunehmendem beruflichem Erfolg und dem damit einhergehenden wachsenden Auftragsvolumen die Frage nach einer Begrenzung ihrer persönlichen Haftung. Daher wird vielfach ein Rechtsformwechsel in die

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Prof. Dr. Hans Ott, StB/vBP, Köln Gesellschaftereinlagen zur Vermeidung einer Bürgschaftsinanspruchnahme Ablösung von Kreditsicherheiten mit Steuerspareffekt Der BFH hat mit seiner neueren Rechtsprechung eine Neuorientierung bei der steuerlichen Behandlung des Ausfalls von Finanzierungshilfen des Gesellschafters einer GmbH vorgenommen. Mit dem aktuellen Urteil vom 20.7.2018 (Az. IX R 5/15) hat der BFH nunmehr seine Rechtsprechung weiterentwickelt

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Dr. Marius Fritzsche, Rechtsanwalt AGG-Hopper – Der rechtssichere Umgang mit (Schein-)Bewerbern (Schein-)Bewerbern keine Angriffsfläche bieten – Mit den Empfehlungen in diesem Beitrag entsprechende Fehler vermeiden Immer wieder werden Unternehmen von abgelehnten Bewerbern auf Schadenersatz bzw. Entschädigung verklagt, weil diese angeblich zu Unrecht nicht eingestellt wurden. Manche Bewerber gehen dabei systematisch vor und bewerben sich gezielt

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