Von Dipl.-Kaufmann (FH) Michael Oliver Skudlarek
Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21.1.2014 (Az. 3 AZR 807/11)
2 Seiten DIN A4
Fachbeitrag:
Arbeitnehmer in Deutschland haben zwar einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Doch geht der Anspruch auch so weit, dass der Arbeitgeber hierüber auch informieren muss? Am 21.1.2014 entschied hierzu das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt.
Überblick:
- Allgemeines zur betrieblichen Altersversorgung
- Entgeltumwandlung
- BAG-Urteil vom 21.1.2014 (Az. 3 AZR 807/11)
- Bewertung des Urteils