Von Dipl.-Finanzwirt (FH), Steuerberater Helmut Lehr

Das BMF-Schreiben vom 7.3.2013 zur organisatorischen Eingliederung

4 Seiten DIN A4

Fachbeitrag:

Zahlreiche BFH-Urteile aus den letzten Jahren haben die althergebrachten Eingliederungsvoraussetzungen für eine umsatzsteuerlichen Organschaft kräftig durcheinander gewirbelt. Nun wurde das lang erwartete klar stellende BMF-Schreiben zur organisatorischen Eingliederung veröffentlicht. Die in der Beratungspraxis herrschende Unsicherheit ist dadurch zumindest teilweise beseitigt.

Überblick:

Vor- und Nachteile einer umsatzsteuerlichenOrganschaft

  1. Die Voraussetzungen einer umsatzsteuerlichen Organschaft
  2. Die neuen Verwaltungsgrundsätze zurorganisatorischen Eingliederung
    • Personalunion der Geschäftsführungsorgane als höchste Stufe der organisatorischen Eingliederung
    • Organisatorische Eingliederung trotz fehlender Personalunion
    • Eingliederung über „leitenden Mitarbeiter“
    • Organisatorische Eingliederung in der Beteiligungskette
    • Negativkatalog der Finanzverwaltung
  3. Übergangsregelung der Finanzverwaltung

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